在我國(guó)水利工程項(xiàng)目不但能為施工企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，它對(duì)社會(huì)環(huán)境以及水利資源的發(fā)展有著重要意義。然而，水利施工項(xiàng)目在施工過(guò)程中擁有一套繁雜的管理系統(tǒng)。基于施工企業(yè)目標(biāo)，對(duì)水利施工項(xiàng)目管理意在通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的管理方式以及技術(shù)，在施工項(xiàng)目達(dá)到穩(wěn)定性的同時(shí)實(shí)項(xiàng)目組合、配置的優(yōu)化，從而提高水利工程項(xiàng)目的效益。

一、 水利施工項(xiàng)目管理的特征

首先，水利施工項(xiàng)目管理分施工企業(yè)以及水利項(xiàng)目這兩個(gè)主客體。其次，施工企業(yè)多為建筑方面企業(yè)，且水利項(xiàng)目也有自己的施工周期。之后，水利項(xiàng)目管理屬于組織性工作。任何一種單一性的決定都無(wú)法讓水利工程順利的進(jìn)行。因此，在對(duì)水利項(xiàng)目進(jìn)行管理是，需要管理組織有極強(qiáng)的調(diào)動(dòng)性和指揮能力，確保人員流動(dòng)很高的情況下，將施工時(shí)期各類(lèi)關(guān)系處理妥善，確保工程如期竣工。

二、 水利施工項(xiàng)目管理的問(wèn)題

水利施工項(xiàng)目管理在我國(guó)的發(fā)展歷史還很短，雖然一直跟隨國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)，但是在理論、方法等方面依舊同國(guó)外的管理系統(tǒng)有明顯的差距。這種差距大體表現(xiàn)在我過(guò)水利施工管理方面的如下問(wèn)題上。

第 一，安全問(wèn)題：水利施工項(xiàng)目管理安全問(wèn)題包括機(jī)構(gòu)安全、施工安全以及人員組合三個(gè)方面。在機(jī)構(gòu)安全方面，依據(jù)國(guó) 家相關(guān)規(guī)定，所有的水利施工項(xiàng)目必須有相應(yīng)的生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)。但是，我國(guó)水利施工安全組織同施工企業(yè)的模式并不配套。雖然我國(guó)設(shè)立了從國(guó) 家級(jí)到省級(jí)以及自治區(qū)的相關(guān)安全監(jiān)管部分。但是，水利施工項(xiàng)目缺乏統(tǒng)一監(jiān)管機(jī)構(gòu)。其次，施工場(chǎng)地存在重大隱患。水利施工項(xiàng)目一般擁有較大的規(guī)模，需要不同的公司和部分相互協(xié)助。然而，由于施工地點(diǎn)多為偏遠(yuǎn)地區(qū)，因交通原因常會(huì)導(dǎo)致各個(gè)部分消息傳達(dá)不完整。而且，水利施工項(xiàng)目需要考慮各種突發(fā)因素。它所涉及的施工手段多重多樣，從爆破到引流等，不僅要求施工人員極高的技術(shù)性還要需要考慮天氣，地勢(shì)等因素，因此項(xiàng)目施工過(guò)程會(huì)有各種突發(fā)危險(xiǎn)。對(duì)于水利施工項(xiàng)目的人員組合問(wèn)題，目前，我國(guó)水利施工項(xiàng)目的主要?jiǎng)趧?dòng)人員多為農(nóng)民工，其受教育程度低下。而且，水利工程一般需要異地作業(yè)，且條件艱苦，很容易導(dǎo)致人員出現(xiàn)思維的波動(dòng)，導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)的材料和工程質(zhì)量的安全隱患。

二，質(zhì)量問(wèn)題：水利施工項(xiàng)目管理還包括質(zhì)量管理，而質(zhì)量成本是重中之重。而質(zhì)量成本的概念為工程在確保和提高質(zhì)量時(shí)所需的金額以及工程不達(dá)標(biāo)時(shí)的損失。而工程的成本和工程質(zhì)量是正相關(guān)的關(guān)系，而同工程的經(jīng)濟(jì)效益是負(fù)相關(guān)的關(guān)系。但這三者的關(guān)系往往會(huì)被施工企業(yè)所忽視。其次，水利施工項(xiàng)目技術(shù)落后。中國(guó)大部分的施工企業(yè)的等級(jí)都比較低，而且屬于專(zhuān)屬作業(yè)形式。這導(dǎo)致了從初步的設(shè)計(jì)工作開(kāi)始，其技術(shù)性就因?yàn)橄嚓P(guān)人員的惰性而有所下降。而且，在技術(shù)人員方面，基層工作者往往要完成上級(jí)傳達(dá)的許多治理，沒(méi)有相應(yīng)的時(shí)間可以學(xué)習(xí)新的技術(shù)。所有相應(yīng)員工都延續(xù)舊的思想以及技術(shù)，這對(duì)企業(yè)展開(kāi)難度較大的水利工程項(xiàng)目極為不利。之后，水利施工項(xiàng)目在監(jiān)管方面也多有欠缺。不但完善的質(zhì)量監(jiān)管體系，而且相應(yīng)部分的檢測(cè)技術(shù)也較為落后。而且，我國(guó)相應(yīng)的監(jiān)管人才也比較欠缺，導(dǎo)致了這有板塊的惡性循環(huán)。甚至在有的小型水利工程項(xiàng)目中，完全不用任何檢測(cè)儀器，僅僅是人為的目測(cè)，對(duì)其質(zhì)量保證完全沒(méi)有可信度。

三、 水利施工項(xiàng)目管理問(wèn)題的解決策略

針對(duì)于水利施工項(xiàng)目安全問(wèn)題，首先要做到以下幾點(diǎn)。首先，進(jìn)行水利項(xiàng)目體制的改革也就是相應(yīng)的政 府部分明確對(duì)水利工程的管理機(jī)構(gòu)，避免“多頭領(lǐng)導(dǎo)”的出現(xiàn)，并處理好責(zé)任和權(quán)利之間的關(guān)系。其次，施工企業(yè)要保證員工的施工環(huán)境。施工單位需要多進(jìn)行工作的協(xié)調(diào)，處理當(dāng)?shù)睾褪┕がF(xiàn)場(chǎng)的關(guān)系，解決交通和民工住宿的問(wèn)題。再者，就是引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和相應(yīng)的人才。施工企業(yè)應(yīng)與國(guó)際接軌，借鑒國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)，并同相關(guān)部門(mén)以及教育機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，以此吸引大批相關(guān)人才。之后，就是加強(qiáng)員工的思想建設(shè)。思想是所有工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本。因此，施工企業(yè)首先要樹(shù)立全公司的安全防范意識(shí)。此外，施工企業(yè)要加強(qiáng)基層員工的責(zé)任意識(shí)，提高安全認(rèn)識(shí)程度，保證每一位員工在上崗期間以生命為本，貫徹落實(shí)安全措施。

針對(duì)于水利施工項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題，需要施工企業(yè)采取以下措施。第 一，完善公司相關(guān)人員的知識(shí)體系，充分理解質(zhì)量成本與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。其次，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn)，注重基礎(chǔ)技術(shù)人員的發(fā)展，提供有能力的人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)門(mén)的深造和學(xué)習(xí)。之后，在水利施工項(xiàng)目監(jiān)管方面，要同相關(guān)部分想?yún)f(xié)調(diào)，以國(guó)外或者國(guó)內(nèi)成功范圍為案本，完善監(jiān)管體系。并且，施工企業(yè)還需加大資金投入，引進(jìn)符合項(xiàng)目監(jiān)管監(jiān)察的儀器。尤其是相關(guān)部門(mén)，注重這方面人才的吸收，提高水利項(xiàng)目工程的監(jiān)督管理檢測(cè)的力度。

四、 結(jié)語(yǔ)

水利施工項(xiàng)目管理所涉及的范圍比較廣，需要考慮的因素也比較多。然而，從整體上來(lái)講，其可以分為兩個(gè)版權(quán)，即思想和技術(shù)。思想是水利工程得以開(kāi)展的根本，技術(shù)是水利工程能夠進(jìn)行的保障。因此，在進(jìn)行水利施工項(xiàng)目管理時(shí)，需要提高相關(guān)人員的思想認(rèn)知以及技術(shù)水平，做到在觀念上不放松，技術(shù)能夠與時(shí)俱進(jìn)，才能確保整個(gè)項(xiàng)目在造福人民的同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)效益。